בהסכם השכר האחרון נקבע כי על מרצה בקורס לקיים בתחילת הסמסטר, ולכל המאוחר בתום תקופת השינויים, תיאום ציפיות עם עוזרי ההוראה המשובצים ללוות את הקורס לגבי סוגי המטלות הנדרשות במסגרת המינוי. במקרה שלא בוצע תיאום כזה אנא הודיענו.

 

 

בהסכם השכר האחרון נקבע שהחוג יפרסם קול קורא לחברי הסגל לגבי קורס שהתפנה (קורס שהמרצה שלימד בו אינו ממשיך). אם התפנה קורס כאמור לעיל ביחידתכם ולא פורסם קול קורא אנא הודיענו בהקדם.

 

 

העסקה של חברי סגל אקדמי שאינם סטודנטים הינה במינוי של מורה מן החוץ או עמית הוראה. ההבדל בין צורות ההעסקה הללו הוא מהותי.

 

מורה מן החוץ מקבל שכר למשך 8 חודשים בשנה ואינו מקבל תוספת ותק או תקציב קשרי מדע. תנאי העסקתו של עמית הוראה משופרים מאלה וכוללים 12 חודשי שכר לשנה, תוספת ותק ותקציב קשרי מדע.

 

כבשאר האוניברסיטאות קביעת צורת העסקה נעשית בהתאם לטופס הצהרה שנשלח על ידי החוג שבו הם מלמדים. הטופס עשוי להיות מבלבל למילוי.

 

מורה מן החוץ הוא אחד מאלה:

1. מועסק/ת גם כחבר/ת סגל אקדמי בכיר במוסד להשכלה גבוהה בישראל במשרה מלאה
2. בעל שכר מעבודה שלא ממשרה אקדמית שעולה על 24,095 ₪ ברוטו לחודש
3. פנסיונר/ית והכנסתך (מחוץ למערכת ההשכלה הגבוהה ומקרן הפנסיה) גדולה מ- 18,588 ₪ ברוטו לחודש
4. מועסק/ת באוניברסיטת חיפה גם בתקן אקדמי אחר או סגל מנהלי או במסגרת תוכנית     קליטה במדע בהיקף של משרה מלאה.

כל השאר עמיתי הוראה.