לחברות וחברי הארגון שלום,

ניכויי השכר

בהתאם להסכמות שהושגו בבית הדין לעבודה חלק מחברי הארגון קיבלו אתמול החזר של ניכויי השכר אל חשבון הבנק שלהם. קבוצה נוספת אמורה לקבל את החזר ב 01.09. אנא בדקו את חשבון הבנק שלכם והודיעו לנו האם קבלתם החזר ובאיזה סכום. הדיונים בנוגע לקבוצה שלישית של חברי הארגון שעדיין מצויה במחלוקת נמשכים בין הארגונים לאוניברסיטאות.

אם נוכה משכרכם ועדיין לא פניתם אלינו אנא עשו זאת בהקדם האפשרי. הארגון לא יתן לאף חבר הארגון להפגע מניכויי השכר.

מתווה הבנות

בתאריך 04.08 הגענו עם אוניברסיטאות למתווה הבנות שעל בסיסו ינוסח הסכם השכר קיבוצי. אנו מצפים שההסכם יחתם בחודש אוקטובר. במקביל יתקיים בכל אוניברסיטה מו”מ מקומי בין ארגון הסגל והאוניברסיטה.

עקרי מתווה הבנות :
א. מענק חתימה של 6,000 ש”ח למשרה מלאה.
ב. תוספת שכר טבלאית של 11% (שתשולם במספר פעימות)
ג. תוספות שכר לא טבלאיות של 3% – מדרגות ותק נוספות לעמיתי הוראה, שיפור הפרשות לפנסיה וימי הבראה למורים מן החוץ, כאשר השימוש ביתרה יסוכם במסגרת מו”מ מקומי בכל אוניברסיטה.
ד. הסדרת השימוש בקורסים מקוונים.
ה. הגדלת תקציב קשרי מדע לעמיתי הוראה ל- 3,500$ והרחבת השימושים (תרגום ועריכת מאמרים).
ו. הגדלת תקציבי הרווחה.
ז. הרחבת השימושים בקקמ”ב (דוקטורנטים) – פדיון הקרן למועסקים חדשים בוטל לפי דרישת האוצר כפי שנעשה גם בסגל הבכיר.
ח. העלאת מבחן ההכנסה למורים מן החוץ שהם פנסיונרים מ 100% ל 135% מהשכר הממוצע במשק.
ט. בטחון תעסוקתי – הפחתת הוותק הנדרש למעמד “עמית הוראה מתמיד” מ 8 ל-6 שנים.

בברכה,
ועד הארגון