שלום לחברות וחברי הארגון,

בית הדין לעבודה

בדיון שהתקיים היום בבית האזורי לעבודה החליטה השופטת שלא להוציא צווי מניעה נגד העיצומים שלנו, כפי שביקשו האוניברסיטאות. מנגד, לעת עתה השופטת גם החליטה שלא להוציא צווי מניעה בדבר ניכויי השכר הבלתי חוקיים לסגל על השתתפותם בעיצומים לגיטימיים במסגרת סכסוך עבודה ולכן העיצומים ממשיכים כסדרם. 

במהלך הישיבה התברר לנו כי האוניברסיטאות הן אלו שיזמו את ניכויי השכר, והממונה רק אישר אותם , וזאת בניגוד לגרסה ששמענו מהאוניברסיטאות לפיה ההוראה הגיעה מהממונה.

הדיון הבא יתקיים ביום ב’, 9:00 ובו ישתתף גם הממונה על השכר גם לאור טענת האוניברסיטאות שהוא זה המעכב את חתימת מסמך ההבנות. 

כתובת בית הדין היא הרב ניסנבאום 7, בת ים. נוכחות חברי סגל בישיבה תסייע, אנא עדכנו אותנו במייל חוזר אם בכוונתכם לבוא. 

אנא בדקו את תלושי השכר שתקבלו ב 1.8 והודיעו לנו אם מופיע ניכוי בתלוש שכר. אנו נערכים למצוא פתרונות לחברי סגל אשר כתוצאה מניכוי השכר מצאו את עצמם בקושי או במצוקה כלכלית. אנא פנו אלינו בהקדם האפשרי.   

מתווה ההבנות

סעיפים רבים במתווה ההבנות כבר מוסכמים על הצדדים. כך למשל, מענק חתימה בשווי 6,000 ש”ח למשרה מלאה, תוספות שכר של 11% טבלאית + 3% קופסא, הוספת מדרגות ותק לעמיתי הוראה, שיפור תנאי ימי ההבראה וההפרשות לפנסיה של מורים מן החוץ, הסדרת זכויות השימוש בקורסים מקוונים, הגדלת תקציב קשרי מדע לעמיתי הוראה והרחבת שימושים ועוד. 

שני סעיפים אינם מוסכמים, האחד בשל התנגדות הממונה על השכר ושני בשל חזרת האוניברסיטאות מהסכמה שכבר ניתנה על ידם. ללא הסדרה של שתי הסוגיות האלה לא נוכל לחתום על מתווה ההבנות.

העיצומים נמשכים! הכוח הארגוני הוכיח את עצמו כאמצעי היחידי שמקדם את המשא ומתן, מגרירת רגליים וסחבת, לישיבות מרתוניות וצמצום פערים. 

רק בסולידריות ננצח.

בברכה,

ועד הארגון