הסגל האקדמי באוניברסיטת חיפה מהווה עמוד תווך מרכזי בקידום מחקר, הוראה איכותית וחיזוק הקהילה האקדמית. הארגון פועל ללא לאות לשיפור תנאי העבודה של חברי הסגל, באמצעות הסכמים קיבוציים והגנה משפטית שמבטיחים את זכויותיהם ומעמדם האקדמי.
כארגון אחראי ומוביל, הוא מציע לחבריו מגוון שירותים מקצועיים ואישיים: מליווי משפטי, דרך הטבות שונות כגון מתנות לחגים והנחות ברכישות, ועד פתרונות לבעיות מקצועיות וארגוניות. בנוסף, הארגון מחויב לפיתוח ושמירה על סביבה לימודית תומכת ואיכותית לכל הסטודנטים והמרצים כאחד.
היסטוריה והישגים
הארגון צמח מתוך צורך חיוני לייצוג וזכויות לקבוצת הסגל האקדמי, שהייתה נתונה בעבר לפערי תנאים ביחס לסגל הבכיר. עם השנים, הארגון ביסס את מקומו כמוביל בקידום שוויון והוגנות באוניברסיטה, תוך חתירה לשיפור מתמיד בתנאי ההעסקה, חידוש הסכמים והובלת תהליכים רוחביים. בין הישגיו הבולטים ניתן למנות שיפורים בשכר, זכויות סוציאליות רחבות יותר, והכרה מקצועית ותפקודית הולכת וגדלה לסגל האקדמי.
שירותים מקצועיים וקהילתיים
הארגון מציע מגוון רחב של שירותים, המותאמים לצרכים האישיים והמקצועיים של חברי הסגל, לרבות ייעוץ משפטי, ייצוג בהליכים שונים מול ההנהלה, סיוע בקבלת מענקי מחקר והוראה, ומתן מענה למצוקות פרטיות או קולקטיביות הנוגעות לתחום העבודה והקריירה האקדמית.
