תביעה שהגיש הארגון לבית הדין לעבודה כנגד האוניברסיטה
לחברים שלום, ככל מעסיק מחויבת אוניברסיטת חיפה בקיום נוהל שימוע לעובד שישנה כוונה לפטרו או לצמצם את היקף משרתו. בשנת הלימודים תש”ע הגיע הארגון לנוהל מוסכם עם האוניברסיטה על אופן ההליך. את הנוהל המוסכם אפשר לקרוא כאן. כידוע, לא תמיד ממלאת האוניברסיטה את תקנותיה שלה עצמה וישנן יחידות אקדמיות המתעלמות מחובת השימוע או ממלאות אותה באופן אשר […]
